Verlof aanvragen

• Als ondernemer moet je met een onafhankelijke accountantsverklaring kunnen aantonen  dat je een groot deel van je inkomsten mist als je tijdens schoolvakanties op vakantie gaat en het voortbestaan van je bedrijf daardoor onder druk komt te staan (onoverkomelijke bedrijfseconomische problemen). 
• Als werknemer kun je een verklaring van je werkgever overleggen, waarin je werkgever aantoont dat het onmogelijk is om gedurende 2 weken in een of meer schoolvakanties in een schooljaar vakantie op te nemen.

Je kind krijgt in deze situaties alleen vrij om op vakantie te gaan als dit niet in de eerste 2 weken na de zomervakantie is.

Bijzondere gebeurtenissen

In de volgende situaties kun je ook verlof krijgen. Hiervoor moet je kunnen aantonen dat deze situatie voor jouw kind van toepassing is.

• Voor verhuizing: max. 1 schooldag;
• Voor het voldoen aan wettelijke verplichtingen, voor zover dit niet buiten de lesuren lukt: max. 10 dagen;
• Voor het bijwonen van het huwelijk van bloed- of aanverwant t/m 3e graad - bewijs d.m.v. trouwkaart/trouwakte: in Nederland max. 2 schooldagen (bij verre reis), anders maximaal 1 dag, in het buitenland maximaal 5 schooldagen;
• Bij ernstige levensbedreigende ziekte zonder uitzicht op herstel van bloed- of aanverwant t/m 3e graad: max. 10 dagen.
• Bij overlijden van bloed- of aanverwant - bewijs d.m.v. rouwkaart/overlijdensakte:–In de 1e graad max. 5 schooldagen;–In de 2e graad max. 2 schooldagen;–In de 3e en de 4e graad max. 1 schooldag;–In het buitenland: 1e t/m 4e graad max. 5 schooldagen;
• Bij 25, 40 of 50 jarig ambtsjubileum en het 12 ½, 25, 40, 50 en 60 jarig huwelijksjubileum van ouder(s)/verzorger(s) of grootouders: max. 1 schooldag;
• Voor andere naar het oordeel van het hoofd van de school/instelling gewichtige omstandigheden: max. 10 dagen.

Voorwaarden voor andere gewichtige omstandigheden

• Verlofaanvragen worden schriftelijk en binnen een redelijke termijn bij de IKC-directeur ingediend.
• Indien de aanvraag niet binnen een redelijke termijn is ingediend, moet de aanvrager beargumenteren waarom dit niet is gebeurd;
• Er kunnen voorwaarden gesteld worden aan het toekennen van verlof, bijvoorbeeld het achteraf tonen van bepaalde bescheiden;
• De toestemming of afwijzing wordt schriftelijk vastgelegd en in geval van afwijzing goed gemotiveerd door de IKC-directeur;
• Verlof moet altijd zo kort mogelijk worden gehouden;
• Alle aanvragen moeten, voor zover in redelijkerwijze mogelijk, worden vergezeld van bewijsmiddelen;
• Verlof vanwege gewichtige omstandigheden kan (met terughoudendheid) ook worden toegekend in de eerste twee weken na de zomervakantie.

Verlofformulier

Aanvragen waarvoor geen verlof wordt verleend

• Familiebezoek in het buitenland;
• Goedkope tickets in het laagseizoen;
• Omdat tickets al gekocht zijn of omdat er geen tickets meer zijn in de vakantieperiode;
• Vakantiespreiding;
• Verlof voor een kind, omdat andere kinderen uit het gezin al of nog vrij zijn;
• Eerder vertrek of latere terugkomst in verband met verkeersdrukte;
• Samen reizen/in konvooi rijden door bijv. de Balkan;
• Kroonjaren;
• Sabbatical;
• Wereldreis/verre reis.

Bezwaar maken

De directeur beslist (indien nodig in overleg met de leerplichtambtenaar) of je kind buiten schoolvakanties op vakantie mag. Ben je het niet eens met de beslissing? Dan kun je dit schriftelijk aan de directeur kenbaar maken.